|
banner
|
|
|
|
|
izquierda
|
|
A nossa cultura corporativa cria valor acrescentado e estabelece-nos um comportamento e o caminho para fortalecer-nos com respeito aos nossos competidores. É também uma obrigação para com os nossos empregados, clientes, fornecedores, accionistas e sócios colaboradores. A cultura corporativa do Grupo FCC une a excelência dos nossos departamentos e organizações para gerar uma força única e compartilhada.
Cada empregado, independientemente do género, religião ou cultura, tem oportunidades de desenvolvimento individual, consoante o seu rendimento. Não toleramos nenhuma forma de discriminação.
MOs directores respeitam a dignidade pessoal e a personalidade de cada empregado e é responsable de criar uma atmosféra de confiança mútua dentro da equipa. Os executivos delegam as funções, a pesar de ser os responsáveis pelos resultados.
A FCC Logística oferece oportunidades profissionais à medida do seu desenvolvimento geográfico e da evolução da sua actividade, realizando uma procura de homens e mulheres, que contribuam com o seu trabalho, a enfrentar-se aos inúmeros desafios da logística, em cada fase da cadeia de abastecimento. Para tal, formamos os nossos empregados nas competências necessárias para desenvolver as suas capacidades dentro da oferta de serviços na qual a FCC Logística compete. |
Prevenção de Riscos Laborais
A direcção da FCC Logística concede um interesse prioritário e o máximo apoio à Prevenção de Riscos Laborais, como meio para proteger a integridade e a saúde das pessoas nos respectivos postos de trabalho.
O compromisso desta Direcção centra-se em desenvolver e implantar um Plano de Prevenção que integre a cultura preventiva em todos os níveis organizativos, procedimentos e condições de trabalho.
|
|
|
|
|
|
© 2009 · FCC LOGÍSTICA · Todos os direitos reservados
